高帅，男，25岁，汉族，共青团员，宁夏大学信息工程学院2022级计算机技术专业硕士生，目前签约到北京小米移动软件有限公司测试开发工程师岗位。

习近平总书记在多次讲话中都表达了对当代青年的殷切期望：青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。今天，新时代中国青年处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。他通过刻苦学习，发扬五四精神，不辜负党的期望、不辜负我们这个伟大时代。

在校期间，高帅同学始终严格要求自己，保持对知识的渴望从而勤奋学习。曾经两次获得研究生学业奖学金。实践方面，通过参与宁夏回族自治区重点研发项目，开阔眼界的同时提高了自身技术水平，并在中国版权中心完成了重点研发项目中相关的软件著作权的登记，为未来的就业奠定了坚实的基础。

对于简历，高帅同学认为是求职过程中最重要的一份材料。简历的好坏往往是HR和面试官决定是否给求职者发送面试邀请的决定性因素。在内容方面，高帅同学需要将自己的教育经历、专业技能、项目经验、实习经历等信息描述清楚的同时，也需要留足面试官和HR在面试提问的空间。他在投递简历之前，通过学校的简历咨询会、就业办老师、辅导员和学长学姐征求意见，不断地丰富修改简历。

在求职过程中，笔试和面试是企业选择求职者的重要过程。对于研发类和部分职能类岗位，算法问题是笔试中占分最高的部分。高帅同学表示，在秋招开始之前就算法学习网站练习，一开始的时候对题目比较陌生，但是经过后续的学习和训练，在企业的笔试环节中，正确率不断提高高帅同学认识到，面试环节是求职过程中企业对面试者综合能力的全面考量，对专业知识和项目经验进行了考量，要对简历上所写的东西谙熟于心。从2023年6月到2023年12月，整个秋招过程中，高帅同学一共投递过400多家企业，参加了40多家企业笔试，参加20多次企业面试，最后，一共拿到8个offer。在投递企业的同时，高帅同学分别在学校举办的招聘会、官网、BOSS直聘、智联招聘等多个渠道进行投递。他认识到，不同的公司招聘策略不同，同一个公司不同渠道的招聘策略也是不同的，充分了解企业招聘渠道，在最适合自己的渠道上进行投递是找到心仪工作的重要手段。

回顾就业历程，高帅同学深感自己的努力和坚持是值得的。他认为，在就业过程中，以下几点是非常重要的：一是要明确自己的目标和方向。只有明确了自己想要什么，才能有针对性地去努力和追求，认清自己最适合做什么工作。二是要不断提升自己的能力和素质。当今社会竞争激烈，只有具备足够的实力，才能在就业市场中脱颖而出，老师所给的项目是很好提升自己的平台，一定要好好把握。三是要保持积极乐观的心态。在求职过程中难免会遇到挫折和困难，但只要保持乐观的心态，相信自己，就一定能够克服困难，实现自己的目标。四是要沟通交流。在求职过程中，和老师与同学的交流至关重要，自身很难对求职过程中的信息和自身的问题有全面地把握，需要进行交流进而更好地提升自己。